Coaching

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La question la plus fréquemment posée sur le coaching est : "Que faites-vous ? »

Cette question, j’y réponds par : "Que fait celui qui a besoin d'être coaché ? »

Sur cette base, nous commençons à travailler avec une approche claire et un esprit ouvert afin de bien communiquer et de travailler de manière constructive sur l'évolution de la personne en question.

Ce que j’entends le plus souvent à la fin du processus : "J'étais très sceptique et méfiant au début mais il est vrai que j'ai beaucoup appris de lui".

L'accompagnement peut se faire en interne, sur le lieu de vente ou sur le terrain pour les représentants. Individuellement ou en groupe de maximum de 5 personnes.